竞聘会
为进一步贯彻落实集团公司“人才强企”战略,提高项目管理结构,优化选人用人机制,激发内部人才活力,持续推动公司高质量发展,10月9至10日,路面公司召开新开项目经理、总工程师、商务经理后备人才竞聘会,路面公司党委副书记,董事长兼总经理阎明阳出席会议并讲话。
经过前期筛选及资格审核,报名竞聘的21名职工进行了同台竞技,路面公司领导班子成员、相关部门负责人及优秀项目经理代表作为本次竞聘评委。
竞聘内容
此次竞聘采取现场抽题、评委现场提问答辩的方式进行,竞聘人员分别从主要业绩、岗位认知、项目的总体管理思路、团队建设、人员安排、质量安全环保、成本控制、风险管理、技术特点及难点、“四新”的推广应用、提质增效、工程精细化管理、个人承诺等多个方面进行汇报,省外人员通过视频方式进行了演讲汇报。演讲结束后,评委根据竞聘选手的演讲内容进行提问,结合选手的演讲表现、现场表现等方面进行了点评。